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7月8号。
奥德里奇在家中书房召开了一次电话会议。
他是发起者，另外三位参与者是内德维德，拉尔森，索斯盖特。
三位球员都不在伦敦，拉尔森回了瑞典，内德维德回了捷克，索斯盖特则是带着家人去了地中海度假。
“相信你们已经从新闻里听说了，队内有些球员陷入了交易的传闻中，其中最重要的一员是费迪南德，他已经口头申请离队了，但我希望他留下来，可能无法得到他内心的认同，你们有什么意见？如果俱乐部将他强制留下，更衣室内会不会有问题？”
更衣室内有秩序，有领袖，米尔沃尔队内就是三位队长，带头大哥自然是索斯盖特这位本土国脚。
奥德里奇作为主帅，平日和球员之间是存在距离感的，但他要掌握更衣室，需要球员们一心支持他，那么很多时候他只需要跟三位队长沟通交流就足够了。
他不崇尚铁腕的管理方式，而是弹性自由开放的管理办法。
本来以他年纪轻轻的形象用铁腕来管理球队，势必就会激起很多同龄人的心理抵触。
“他想走？那就让他走，他会为自己今天的决定而后悔。”
拉尔森首先发表了意见。
这些年，他见证了不少球员的离开，很显然，那些离开的球员不能说混得不好，像维埃拉，舍甫琴科这都是去了一支新的球队就迅速成为中流砥柱型球员，但论其绿荫成就。仍旧是留在米尔沃尔的球员更加辉煌。
天要下雨娘要嫁人。旧人去。新人来，拉尔森觉得这很正常，何况费迪南德也不是主力，既然没有耐心等待上位想要离开，那就离开吧，十年后，二十年后，退役那天再回头审视今天这个决定。是遗憾还是庆幸，自己体会。
反正他认为已经没有别的地方能比米尔沃尔更能让自己待着舒服了。
“他留下对球队帮助会很大，但如果不能专心为球队效力的话，留下反而是个隐患。”
内德维德内心还是希望费迪南德留下的，可是他也明白，如果一个球员心已经不在这里了，就会让一个团结的集体出现潜在的问题，这种问题表面上很难看出来，可有时候莫名其妙的困难背后，其实就是这种看不见摸不着的问题在发挥负面作用。
“头儿。这么说吧，如果他不想留下却最终留了下来。那么我们在胜利的时候什么问题都没有，但如果在他出场的比赛中球队失利了？大家会怎么想呢？是否会在心底产生一种想法：他到底有没有为球队全力拼命？这种谴责是不公正的，但这就是最真实的想法，不由自主就会冒出来的念头，头儿，我也希望他能留下，但如果你不能说服他全心全意留下为球队卖命，那么我不想在更衣室看到他，心里会很别扭，真的，逐渐的，我们会缺乏交流，影响全队的团结。”
奥德里奇双臂环胸坐在椅子上深思。
这种情况他还真没有遇到过。
以前有球员想离开，奥德里奇都会大度放手，就是不希望让球员留下来影响更衣室的团结。
索斯盖特的话算是让奥德里奇想明白了。
想想也是，如果他的同事“身在曹营心在汉”，还能戮力合心一起工作吗？心里就不会有点儿别的念头？揣测对方态度或付出值的想法？
只不过他觉得现在他有底气去强制留下一名球员，算是以强势姿态镇压球员，但这样做是能做，到底对球队是利是弊，还要具体分析。
更衣室团结无比重要，一个从内部就不团结的球队，在球场上就不能指望爆发出强劲的战斗力，甚至会大打折扣。
奥德里奇还是选择了防微杜渐的做法，杜绝更衣室出现裂痕的苗头。
“头儿，我们从一文不名一起走到今天，我们对你充满信心，说到底，我们并不指望多一个费迪南德就会让球队变得多么强大，虽然他留下来是更好的局面，可是没有他，又怎样呢？我们仍旧坚信你能带领我们不断地取得成功，亨里克说的对，费迪南德会为自己离开的决定后悔，他应该珍惜在米尔沃尔的机会，现在有多少球员想要加盟我们呢？想要在您的手下踢球呢？他应该去想一想这些。”
到头来，索斯盖特反过来安慰奥德里奇，大概他认为费迪南德想要离开的决定让奥德里奇伤心了。
奥德里奇突然笑了起来。
一个替补要走人，奥德里奇虽然重视，但还没到难以割舍或心底伤感的地步。
作为一名五年获得九个冠军的教头，奥德里奇要是押宝在费迪南德身上，那他还混个屁，他当然对自己更有信心了。
只不过他作为主教练肯定要比球员想法更全面。
多一个费迪南德的确看上去不会让米尔沃尔有质的强大变化，可是少一个正在上升期的费迪南德，米尔沃尔又要花多长时间去培养一个同样实力的替补呢？这样的培养，势必又会以战绩为代价，本来上赛季米尔沃尔的中后卫替补厚度就是短板，尼尔改打中后卫，米尔斯有时也客串，现在费迪南德如果真的走了，米尔沃尔新赛季的替补可能连一名正印出身的中后卫都没有。
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7月8号。
奥德里奇在家中书房召开了一次电话会议。
他是发起者，另外三位参与者是内德维德，拉尔森，索斯盖特。
三位球员都不在伦敦，拉尔森回了瑞典，内德维德回了捷克，索斯盖特则是带着家人去了地中海度假。
“相信你们已经从新闻里听说了，队内有些球员陷入了交易的传闻中，其中最重要的一员是费迪南德，他已经口头申请离队了，但我希望他留下来，可能无法得到他内心的认同，你们有什么意见？如果俱乐部将他强制留下，更衣室内会不会有问题？”
更衣室内有秩序，有领袖，米尔沃尔队内就是三位队长，带头大哥自然是索斯盖特这位本土国脚。
奥德里奇作为主帅，平日和球员之间是存在距离感的，但他要掌握更衣室，需要球员们一心支持他，那么很多时候他只需要跟三位队长沟通交流就足够了。
他不崇尚铁腕的管理方式，而是弹性自由开放的管理办法。
本来以他年纪轻轻的形象用铁腕来管理球队，势必就会激起很多同龄人的心理抵触。
“他想走？那就让他走，他会为自己今天的决定而后悔。”
拉尔森首先发表了意见。
这些年，他见证了不少球员的离开，很显然，那些离开的球员不能说混得不好，像维埃拉，舍甫琴科这都是去了一支新的球队就迅速成为中流砥柱型球员，但论其绿荫成就。仍旧是留在米尔沃尔的球员更加辉煌。
天要下雨娘要嫁人。旧人去。新人来，拉尔森觉得这很正常，何况费迪南德也不是主力，既然没有耐心等待上位想要离开，那就离开吧，十年后，二十年后，退役那天再回头审视今天这个决定。是遗憾还是庆幸，自己体会。
反正他认为已经没有别的地方能比米尔沃尔更能让自己待着舒服了。
“他留下对球队帮助会很大，但如果不能专心为球队效力的话，留下反而是个隐患。”
内德维德内心还是希望费迪南德留下的，可是他也明白，如果一个球员心已经不在这里了，就会让一个团结的集体出现潜在的问题，这种问题表面上很难看出来，可有时候莫名其妙的困难背后，其实就是这种看不见摸不着的问题在发挥负面作用。
“头儿。这么说吧，如果他不想留下却最终留了下来。那么我们在胜利的时候什么问题都没有，但如果在他出场的比赛中球队失利了？大家会怎么想呢？是否会在心底产生一种想法：他到底有没有为球队全力拼命？这种谴责是不公正的，但这就是最真实的想法，不由自主就会冒出来的念头，头儿，我也希望他能留下，但如果你不能说服他全心全意留下为球队卖命，那么我不想在更衣室看到他，心里会很别扭，真的，逐渐的，我们会缺乏交流，影响全队的团结。”
奥德里奇双臂环胸坐在椅子上深思。
这种情况他还真没有遇到过。
以前有球员想离开，奥德里奇都会大度放手，就是不希望让球员留下来影响更衣室的团结。
索斯盖特的话算是让奥德里奇想明白了。
想想也是，如果他的同事“身在曹营心在汉”，还能戮力合心一起工作吗？心里就不会有点儿别的念头？揣测对方态度或付出值的想法？
只不过他觉得现在他有底气去强制留下一名球员，算是以强势姿态镇压球员，但这样做是能做，到底对球队是利是弊，还要具体分析。
更衣室团结无比重要，一个从内部就不团结的球队，在球场上就不能指望爆发出强劲的战斗力，甚至会大打折扣。
奥德里奇还是选择了防微杜渐的做法，杜绝更衣室出现裂痕的苗头。
“头儿，我们从一文不名一起走到今天，我们对你充满信心，说到底，我们并不指望多一个费迪南德就会让球队变得多么强大，虽然他留下来是更好的局面，可是没有他，又怎样呢？我们仍旧坚信你能带领我们不断地取得成功，亨里克说的对，费迪南德会为自己离开的决定后悔，他应该珍惜在米尔沃尔的机会，现在有多少球员想要加盟我们呢？想要在您的手下踢球呢？他应该去想一想这些。”
到头来，索斯盖特反过来安慰奥德里奇，大概他认为费迪南德想要离开的决定让奥德里奇伤心了。
奥德里奇突然笑了起来。
一个替补要走人，奥德里奇虽然重视，但还没到难以割舍或心底伤感的地步。
作为一名五年获得九个冠军的教头，奥德里奇要是押宝在费迪南德身上，那他还混个屁，他当然对自己更有信心了。
只不过他作为主教练肯定要比球员想法更全面。
多一个费迪南德的确看上去不会让米尔沃尔有质的强大变化，可是少一个正在上升期的费迪南德，米尔沃尔又要花多长时间去培养一个同样实力的替补呢？这样的培养，势必又会以战绩为代价，本来上赛季米尔沃尔的中后卫替补厚度就是短板，尼尔改打中后卫，米尔斯有时也客串，现在费迪南德如果真的走了，米尔沃尔新赛季的替补可能连一名正印出身的中后卫都没有。
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