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第97章 原来全公司收入最低的人是我啊，哈哈（跪求首订）
夜晚，家中。
杨若谦早早蹭完晚饭，回到自己的房间中，独自一人坐在沙发上无言对苍天。
上午在公司时，杨若谦好奇的看了眼员工们的工资，然后又好奇的看了眼自己的奖金。
【十八线艺人培养系统】
【宿主：杨若谦】
【公司目前旗下艺人：4人（高乃云、黄如石、阮敏儿、宋立鑫）。所有人均为大咖。奖金数额共计2000元。】
【奖励已发放】
【公司资金5466145.63（100万月度额度，2000咖位奖金，公司盈利684019.01，上月盈余3780126.62）。注意：月度额度不可用于偿还贷款，所有公司资金不得以任何形式被转移到宿主个人账户中】
【恭喜宿主培养出了四个艺人。获得进阶奖品：超级报销券。宿主公司可以购买至多8000平米的公司用地，购买费用以及后续维护费用均将由系统承担】
【三阶段扩建任务：宿主公司已开始呈现腾飞之势。请宿主将公司规模扩展至至少60人，将公司占地面积扩展至至少8000平米，并让旗下任一主播获得市级以上奖项。任务完成后，系统下发的月度额度将会从每月100万升级至每月500万。】
【注意：市级奖项的举办方必须是官方、巨头级直播平台或权威媒体颁发的，野鸡奖项将不被予以承认】
看完这些所有的东西，杨若谦整个人都不好了。
任务什么的老生常谈的事情杨若谦都不在意，他最在意的是自己的奖金。
2000……
在最后结算前的几十分钟，在公司抽象首页的大力加持下，猛男舞团和宋立鑫都双双完成了自我突破。
都成为了大咖级的主播。
四人每人给杨若谦提供足足500块钱的巨款，加在一起就是2000块钱！
多么惊人的一个数字。
谁敢相信，杨若谦的收入居然是全公司最低的，甚至还不如那几位保安和保洁。
“这个月我忙前忙后做了那么多事情，到头来就拿了两千块？”杨若谦看着手机的到账通知，忍不住吐槽的冲动，“就是进厂打螺丝也不止这点吧？１
系统你是真不当人啊！
没看出来黄如石这浓眉大眼的，背刺起我来那真是一套接一套的！
你对得起我的信任吗？
你对得起我对工作室那么大力的栽培吗？
你就用500块钱来报答我？
杨若谦气的肝疼——他原以为这个月能复刻上个月的成功，再赚五百万，可谁能想到别说五百万，就是五千块他都赚不到。
“教条主义害死人，这次就是个惨痛的教训。”杨若谦揉揉额头，“那下个月该怎么办呢？”
反正，必须转变思路！
苦思冥想好一会，杨若谦突然一拍大腿：“我干什么要把事情做得那么细？我直接把大致要求扔给员工，让他们自己按照要求去找主播不就行了？”
这些要求要够模棱两可，够奇怪，彼此之间最好还要有些矛盾点。
如此一来，接到命令的员工们必然会一头雾水。
命令不清晰，执行不到位，搞不清定位，弄不懂需求，公司内部一片混乱，这么招来的主播，肯定没前途。
作为老板，手下员工那么多，也确实不应该连招人这种事情都亲自上阵了。
“正好，让员工们去头疼招人的事情，我趁机看看怎么做完这次的扩张任务。”
……
周一，上班时。
办公室内，拿到工资的员工们无比兴奋，纷纷晒起了自己的工资条。
公司内并没有禁止员工们互相交流工资待遇，所以几个月来，互晒工资条成为了员工彼此之间交流感情的一种活动。
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第97章 原来全公司收入最低的人是我啊，哈哈（跪求首订）
夜晚，家中。
杨若谦早早蹭完晚饭，回到自己的房间中，独自一人坐在沙发上无言对苍天。
上午在公司时，杨若谦好奇的看了眼员工们的工资，然后又好奇的看了眼自己的奖金。
【十八线艺人培养系统】
【宿主：杨若谦】
【公司目前旗下艺人：4人（高乃云、黄如石、阮敏儿、宋立鑫）。所有人均为大咖。奖金数额共计2000元。】
【奖励已发放】
【公司资金5466145.63（100万月度额度，2000咖位奖金，公司盈利684019.01，上月盈余3780126.62）。注意：月度额度不可用于偿还贷款，所有公司资金不得以任何形式被转移到宿主个人账户中】
【恭喜宿主培养出了四个艺人。获得进阶奖品：超级报销券。宿主公司可以购买至多8000平米的公司用地，购买费用以及后续维护费用均将由系统承担】
【三阶段扩建任务：宿主公司已开始呈现腾飞之势。请宿主将公司规模扩展至至少60人，将公司占地面积扩展至至少8000平米，并让旗下任一主播获得市级以上奖项。任务完成后，系统下发的月度额度将会从每月100万升级至每月500万。】
【注意：市级奖项的举办方必须是官方、巨头级直播平台或权威媒体颁发的，野鸡奖项将不被予以承认】
看完这些所有的东西，杨若谦整个人都不好了。
任务什么的老生常谈的事情杨若谦都不在意，他最在意的是自己的奖金。
2000……
在最后结算前的几十分钟，在公司抽象首页的大力加持下，猛男舞团和宋立鑫都双双完成了自我突破。
都成为了大咖级的主播。
四人每人给杨若谦提供足足500块钱的巨款，加在一起就是2000块钱！
多么惊人的一个数字。
谁敢相信，杨若谦的收入居然是全公司最低的，甚至还不如那几位保安和保洁。
“这个月我忙前忙后做了那么多事情，到头来就拿了两千块？”杨若谦看着手机的到账通知，忍不住吐槽的冲动，“就是进厂打螺丝也不止这点吧？１
系统你是真不当人啊！
没看出来黄如石这浓眉大眼的，背刺起我来那真是一套接一套的！
你对得起我的信任吗？
你对得起我对工作室那么大力的栽培吗？
你就用500块钱来报答我？
杨若谦气的肝疼——他原以为这个月能复刻上个月的成功，再赚五百万，可谁能想到别说五百万，就是五千块他都赚不到。
“教条主义害死人，这次就是个惨痛的教训。”杨若谦揉揉额头，“那下个月该怎么办呢？”
反正，必须转变思路！
苦思冥想好一会，杨若谦突然一拍大腿：“我干什么要把事情做得那么细？我直接把大致要求扔给员工，让他们自己按照要求去找主播不就行了？”
这些要求要够模棱两可，够奇怪，彼此之间最好还要有些矛盾点。
如此一来，接到命令的员工们必然会一头雾水。
命令不清晰，执行不到位，搞不清定位，弄不懂需求，公司内部一片混乱，这么招来的主播，肯定没前途。
作为老板，手下员工那么多，也确实不应该连招人这种事情都亲自上阵了。
“正好，让员工们去头疼招人的事情，我趁机看看怎么做完这次的扩张任务。”
……
周一，上班时。
办公室内，拿到工资的员工们无比兴奋，纷纷晒起了自己的工资条。
公司内并没有禁止员工们互相交流工资待遇，所以几个月来，互晒工资条成为了员工彼此之间交流感情的一种活动。
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