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我都不会嫉妒。”
“这部电影我们能不能拿奖？至少可以拿点新人奖之类的吧？”
“板上钉钉的事情。” “……”
公司里的大家都在畅想未来的光明时刻。
突然，有一个运营部的员工脸色不太好的走过来，低声说道：“翁姐翁姐，这边有个事情，您看一下？”
公司各个项目越做越大之后，作为运营部门的最高领导，翁子琴其实很多事情也没功夫亲力亲为，只能下放给手下员工。
毕竟运营这种工作量极大的业务，一个人根本就忙不过来。
一般需要找到翁子琴的事情，要么是事态紧急，要么是事关重大。
翁子琴看了眼其他兴奋的员工，随口问道：“怎么了？”
“就是，后台这边看到《黑袍检查队》最近出现了一些，嗯，有些奇怪的影评，我们这边拿不准主意，想给您看看。”
影评？
翁子琴听着心里有些古怪。
之前电影上映之前，就出现了不少影评up主在疯狂抹黑电影，等电影上映之后，现在几乎集体哑火了。
难不成还有影评人敢在这个时候逆风输出？
就算真的有人失了智，强行逆风输出，等待他的也只会是网友蜂拥而至的谩骂，很快就就会消失在漫天的唾沫中，一点浪花都翻不起来。
“是什么影评？”翁子琴推开自己办公室的门，让员工坐下慢慢说，“造成很大的影响了吗？”
“暂时还没有造成影响，不过我们觉得不能忽视这件事情。”员工说着，把手上整理好的资料递给翁子琴，“您看看这边。”
“最近评论区好像出现了一批……嗯，极端影迷。他们不分青红皂白，只要是有关我们电影的事情，就会猛夸，甚至有的时候都不太顾及事实的那种。”
“大伙觉得，这类评论会在事实上影响电影的口碑。但是别人本质又是在夸奖，我们运营不好亲自下场去处理这些评论，所以只能给翁姐您来拿主意了。”
极端影迷……
居然有一天，我们集团也会出现极端影迷这种人群吗？
这看上去是坏事，实际上是好事。
就像某款二字开放世界游戏一样，这款游戏的极端粉丝够令人讨厌，够魔怔吧？
可那又如何？
真正玩游戏的人，不会因为有这些极端粉丝就不玩。
不玩游戏的人，同样也不会因为极端粉丝的消失就跑去玩。
甚至还能反过来，加大游戏的讨论度和热度，让其经久不衰的出现在大众的视野中。
电影，也是同理。
最好把这件事情好好的利用起来……
翁子琴想完细节，微微点了点头：“你把文件放这里吧，我拿一个计划出来，等会把执行细节给你们总结出来，你们照办就行。”
“好的，翁姐您辛苦嘞……”
说完，小员工就转身离开了办公室。
而翁子琴则是在办公桌前，认认真真的做起了相关计划。
其他员工在外面为胜利而高兴，庆祝成功。
甚至欢呼的声音都透过了办公室的玻璃门穿进了翁子琴的耳朵里。
但作为公司的元老级人物，决策层之一的她，必须以身作则，把精力重新投入到工作上。
别人在庆祝的时候，作为领导就得扛起大梁子，把还存在的隐患解决掉。
给公司赚更多钱，让公司做大做强！
……
……
公司总部的氛围其乐融融，但却并不是所有岿光旗下的员工都能开心起来。
盛景豪园23楼，属于火花唱片公司的楼层。
与其他楼层比起来，这里的氛围显然就沉寂了太多太多，甚至可以说有点恐惧。
见他们如今的顶头上司黄维走电梯里走出来，几个员工当时就忍不住问道：“黄哥，那边，那边怎么样了？”
作为被杨若谦这个集团大老板钦点的火花唱片公司总负责人，黄维只觉得压力大到喘不过气来。
他深吸一口气：“那边碍…听说是狂赚至少2亿。嗯，你们没听错，是2亿，而且没有任何后患，纯纯的2亿。”
闻言，众人又沉默了下来。
这就是大集团吗，动不动就是2亿纯利润，而且还只是几个月的时间。
再看看他们这破烂唱片公司，别说赚2亿了，就是亏2亿都没这本事。
成为岿光集团旗下一份子之后，火花唱片公司的员工充分体会到了什么叫做真正的福利。
但出乎很多人的意料，这些待遇有了质的飞跃的员工们，心情却并不是那么好。
甚至过得比之前即将破产倒闭时还惴惴不安，还提心吊胆。
明明是集团旗下最拉胯的部门，其他项目都在盈利，就他们独树一帜，疯狂亏损，还享受着和别人同等的福利待遇，换谁谁不提心吊胆啊？
更何况别人是集团总部的项目，是亲儿子。
火花唱片只是集团控股，是养子。
作为养子，长相不如亲儿子，表现不如亲儿子，还总是败家，用亲儿子赚的钱上桌吃饭，吃的饭还和亲儿子一样好……
谁能心安理得的吃下去？
哪怕没有任何一个集团的高层来找麻烦，他们自己也控制不住惶恐的情绪。
比集团怒火更怕的，往往是集团的沉默。
他们宁可被痛骂一顿，也不想和现在一样，好像什么事情都没发生一样。
“我们不能就这么坐以待毙１黄维看着员工们眼睛里的恐惧，一拍桌子，“好不容易看到一丝起死回生的希望，我们怎么能轻言放弃？”
“可是，黄哥……我们最近的亏损已经没有之前那么多了，大家都竭尽全力了啊１
“烂了那么久，想要重建也不是一朝一夕的事情埃”
“是啊，这几亿几亿的赚，也太为难我们了，公司能赚几百万都是祖坟着火……”
大家对集团没有任何怨言，说那么多，只是觉得自己对那么多福利受之有愧，恨自己能力不足，德不配位。
黄维坐立不安，转头看向一个员工：“小江啊，要不你和林哥联系一样，让他和集团那边说说，先把我们公司的福利待遇降低一点，工资回调成原来那样，等做出成绩之后再搞回来？”
并入集团之后，不但是换了办公场所，员工福利和总部看齐，就连大家的工资都有一定程度的上升。
原本几乎所有底层员工都是最低标准的2000块一个月，重新签订合同之后，摇身一变变成了4000块一个月。
当时好多人都被吓的不敢动笔签字。
旁边的年轻人闻言哭笑不得：“我之前就已经问过林哥了，他叫我们别想那么多。要不黄哥，您直接联系杨总吧，您不是有他的联系方式吗？”
“联系不上啊１黄维欲哭无泪，“无论是发微信发短信还是打电话，那边就是不接１
要不是就在不久前得到了涨薪通知，黄维都差点以为自己哪里得罪了杨若谦。
“我也听说了，杨总最近好像是在忙一个很神秘，很巨大的项目，好几天都没时间来公司上班。”
“那我们怎么办？”
“只能自己拿主意了……老杜，你还能联系上我们之前的老领导不，让他们来江湖救急埃”
之前一直被唱片公司大伙惦记，说是要找回来镇场子的老杜此时正一脸思索的对着电脑，下巴上下晃动，似乎是在跟着某种节拍。
听到有人喊自己，他把食指放在了嘴唇上，比了一个“嘘”的动作。
“你们啊，真是一个个无头苍蝇，小黄你也是，都做那么大领导了，还冷静不下来。”
“过来看，这是我今天从集团那边弄来的一份《黑袍检查队》原声大碟。”
“公司的破局关键，就在这张原声大碟里面。”
（后面还有一章，一共1w字）(本章完)
我都不会嫉妒。”
“这部电影我们能不能拿奖？至少可以拿点新人奖之类的吧？”
“板上钉钉的事情。” “……”
公司里的大家都在畅想未来的光明时刻。
突然，有一个运营部的员工脸色不太好的走过来，低声说道：“翁姐翁姐，这边有个事情，您看一下？”
公司各个项目越做越大之后，作为运营部门的最高领导，翁子琴其实很多事情也没功夫亲力亲为，只能下放给手下员工。
毕竟运营这种工作量极大的业务，一个人根本就忙不过来。
一般需要找到翁子琴的事情，要么是事态紧急，要么是事关重大。
翁子琴看了眼其他兴奋的员工，随口问道：“怎么了？”
“就是，后台这边看到《黑袍检查队》最近出现了一些，嗯，有些奇怪的影评，我们这边拿不准主意，想给您看看。”
影评？
翁子琴听着心里有些古怪。
之前电影上映之前，就出现了不少影评up主在疯狂抹黑电影，等电影上映之后，现在几乎集体哑火了。
难不成还有影评人敢在这个时候逆风输出？
就算真的有人失了智，强行逆风输出，等待他的也只会是网友蜂拥而至的谩骂，很快就就会消失在漫天的唾沫中，一点浪花都翻不起来。
“是什么影评？”翁子琴推开自己办公室的门，让员工坐下慢慢说，“造成很大的影响了吗？”
“暂时还没有造成影响，不过我们觉得不能忽视这件事情。”员工说着，把手上整理好的资料递给翁子琴，“您看看这边。”
“最近评论区好像出现了一批……嗯，极端影迷。他们不分青红皂白，只要是有关我们电影的事情，就会猛夸，甚至有的时候都不太顾及事实的那种。”
“大伙觉得，这类评论会在事实上影响电影的口碑。但是别人本质又是在夸奖，我们运营不好亲自下场去处理这些评论，所以只能给翁姐您来拿主意了。”
极端影迷……
居然有一天，我们集团也会出现极端影迷这种人群吗？
这看上去是坏事，实际上是好事。
就像某款二字开放世界游戏一样，这款游戏的极端粉丝够令人讨厌，够魔怔吧？
可那又如何？
真正玩游戏的人，不会因为有这些极端粉丝就不玩。
不玩游戏的人，同样也不会因为极端粉丝的消失就跑去玩。
甚至还能反过来，加大游戏的讨论度和热度，让其经久不衰的出现在大众的视野中。
电影，也是同理。
最好把这件事情好好的利用起来……
翁子琴想完细节，微微点了点头：“你把文件放这里吧，我拿一个计划出来，等会把执行细节给你们总结出来，你们照办就行。”
“好的，翁姐您辛苦嘞……”
说完，小员工就转身离开了办公室。
而翁子琴则是在办公桌前，认认真真的做起了相关计划。
其他员工在外面为胜利而高兴，庆祝成功。
甚至欢呼的声音都透过了办公室的玻璃门穿进了翁子琴的耳朵里。
但作为公司的元老级人物，决策层之一的她，必须以身作则，把精力重新投入到工作上。
别人在庆祝的时候，作为领导就得扛起大梁子，把还存在的隐患解决掉。
给公司赚更多钱，让公司做大做强！
……
……
公司总部的氛围其乐融融，但却并不是所有岿光旗下的员工都能开心起来。
盛景豪园23楼，属于火花唱片公司的楼层。
与其他楼层比起来，这里的氛围显然就沉寂了太多太多，甚至可以说有点恐惧。
见他们如今的顶头上司黄维走电梯里走出来，几个员工当时就忍不住问道：“黄哥，那边，那边怎么样了？”
作为被杨若谦这个集团大老板钦点的火花唱片公司总负责人，黄维只觉得压力大到喘不过气来。
他深吸一口气：“那边碍…听说是狂赚至少2亿。嗯，你们没听错，是2亿，而且没有任何后患，纯纯的2亿。”
闻言，众人又沉默了下来。
这就是大集团吗，动不动就是2亿纯利润，而且还只是几个月的时间。
再看看他们这破烂唱片公司，别说赚2亿了，就是亏2亿都没这本事。
成为岿光集团旗下一份子之后，火花唱片公司的员工充分体会到了什么叫做真正的福利。
但出乎很多人的意料，这些待遇有了质的飞跃的员工们，心情却并不是那么好。
甚至过得比之前即将破产倒闭时还惴惴不安，还提心吊胆。
明明是集团旗下最拉胯的部门，其他项目都在盈利，就他们独树一帜，疯狂亏损，还享受着和别人同等的福利待遇，换谁谁不提心吊胆啊？
更何况别人是集团总部的项目，是亲儿子。
火花唱片只是集团控股，是养子。
作为养子，长相不如亲儿子，表现不如亲儿子，还总是败家，用亲儿子赚的钱上桌吃饭，吃的饭还和亲儿子一样好……
谁能心安理得的吃下去？
哪怕没有任何一个集团的高层来找麻烦，他们自己也控制不住惶恐的情绪。
比集团怒火更怕的，往往是集团的沉默。
他们宁可被痛骂一顿，也不想和现在一样，好像什么事情都没发生一样。
“我们不能就这么坐以待毙１黄维看着员工们眼睛里的恐惧，一拍桌子，“好不容易看到一丝起死回生的希望，我们怎么能轻言放弃？”
“可是，黄哥……我们最近的亏损已经没有之前那么多了，大家都竭尽全力了啊１
“烂了那么久，想要重建也不是一朝一夕的事情埃”
“是啊，这几亿几亿的赚，也太为难我们了，公司能赚几百万都是祖坟着火……”
大家对集团没有任何怨言，说那么多，只是觉得自己对那么多福利受之有愧，恨自己能力不足，德不配位。
黄维坐立不安，转头看向一个员工：“小江啊，要不你和林哥联系一样，让他和集团那边说说，先把我们公司的福利待遇降低一点，工资回调成原来那样，等做出成绩之后再搞回来？”
并入集团之后，不但是换了办公场所，员工福利和总部看齐，就连大家的工资都有一定程度的上升。
原本几乎所有底层员工都是最低标准的2000块一个月，重新签订合同之后，摇身一变变成了4000块一个月。
当时好多人都被吓的不敢动笔签字。
旁边的年轻人闻言哭笑不得：“我之前就已经问过林哥了，他叫我们别想那么多。要不黄哥，您直接联系杨总吧，您不是有他的联系方式吗？”
“联系不上啊１黄维欲哭无泪，“无论是发微信发短信还是打电话，那边就是不接１
要不是就在不久前得到了涨薪通知，黄维都差点以为自己哪里得罪了杨若谦。
“我也听说了，杨总最近好像是在忙一个很神秘，很巨大的项目，好几天都没时间来公司上班。”
“那我们怎么办？”
“只能自己拿主意了……老杜，你还能联系上我们之前的老领导不，让他们来江湖救急埃”
之前一直被唱片公司大伙惦记，说是要找回来镇场子的老杜此时正一脸思索的对着电脑，下巴上下晃动，似乎是在跟着某种节拍。
听到有人喊自己，他把食指放在了嘴唇上，比了一个“嘘”的动作。
“你们啊，真是一个个无头苍蝇，小黄你也是，都做那么大领导了，还冷静不下来。”
“过来看，这是我今天从集团那边弄来的一份《黑袍检查队》原声大碟。”
“公司的破局关键，就在这张原声大碟里面。”
（后面还有一章，一共1w字）(本章完)