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第246章 《打杂的》
不会吧？
刚把隐约有成为岿光集团心腹大患头把交椅的商浅予安排的明明白白，唱片公司那边又传来了好消息？
下定决心一定要在第三季度狠狠捞一笔钱的杨总没有一丝退缩的情绪，非常勇敢的点开了黄维发来的消息。
“杨总，您现在在忙吗？如果不忙我可以耽误您几分钟的时间吗？有点事情想和您商谈１
有重要的事商谈？
杨若谦看发来的消息没有什么很考验心脏的情报，稍稍松了口气。
就算是好消息，目前应该也还没有到实现的阶段。
黄维毕竟是没当过领导的人啊，一般来说作为分公司的一把手，只要不是什么非常重大的决策，根本就不需要支会总部，更不需要和杨若谦本人汇报。
从现在火花唱片公司的体量来看，除了发行歌曲这种成本巨大的事情之外，无论干什么都很难属于“重大决策”。
而发行音乐这种需要花大钱的事情，杨若谦直接给了黄维最高权限——从集团那边拿钱，绝不会有任何阻碍。
所以黄维能有啥事？
现在集团项目太多，业务太杂，需要操心的事务一个接一个，杨若谦无暇他顾……但是黄维愿意把拿不准的事情上报，他还是挺欣慰的。
杨若谦渐渐平复了紧张的情绪，打字问道：“现在有点时间，说吧，具体什么事情？”
黄维好像是一直守在电脑聊天框前，而且写好了回复，杨若谦的问题刚发过去一秒，黄维的回信便传了回来。
“杨总，我们最近接到了好几个订单，但是这些订单都有些问题，接了可能对后续口碑有点影响，我们不太敢下决定，所以想来问问您。”
啊？这就有订单了？
而且还是那种有说不清道不明影响的订单？
火花唱片公司被收购之前，做的大多是散客的生意，这些人有的是自己玩玩，有的是做出来拿给朋友装逼……大都不会有“这首歌放出去导致唱片公司口碑坏了”这种烦恼。
传播度不广，也几乎不在圈内流传。
现在为什么能突然接到这种订单了？难不成是因为被岿光集团收购，导致某些非理智群体对这家半截身子入土的公司产生了超出必要限度的希望？
杨若谦追问道：“具体是什么订单，你详细说一下，我跟你一起研究研究。”
黄维见老板愿意抽出宝贵的时间来照顾他们这又穷又破，给集团业绩抹黑的公司，羞愧又感动，连连道：“是这样的，有几家公司说想请我们给他们制作电视剧或是电影的主题曲……”
打字的时候，黄维手速颇快，想尽快结束自己这些破事，尽可能少的占用杨若谦精力。
作为班上成绩最差的孩子，不但没有受到想象中老师的批评，甚至问一些很基础的问题时也被耐心对待。
甚至得到的照顾比公司里那些“优等生”还要多。
最关键的是，黄维还拿着集团的工资，吃着集团的饭堂，甚至租的房子都有集团的补贴。
这种反差的感觉……实在是让他有些汗颜，恨不得原地消失，等做出一番成绩之后再联系。
可为了集团的利益和长远发展，自己这点小心思算得了什么？
黄维在心里翻江倒海，码字速度又快了三分：“但是，我们专门去研究了一下这些影视剧的剧本，这些电影在上映前的口碑就褒贬不一，要是我们给他们做了歌曲，会不会连带着让我们的公司的口碑也一起下跌？”
“我们唱片公司不存在口碑这种东西，但是我怕因此影响了集团的声誉……”
“这事不是传言，这家公司这个导演之前写过小说，拍过电影电视剧，口碑都是一部更比一部差。关键是人气还不低，传播度很广。”
杨若谦稍作思考，很快就理解了黄维的意思，不免有些啼笑皆非。
原来是担心这种小事碍…
就一首歌两首歌的事情，怎么可能影响集团的声望？
哪怕是真的影响了，杨若谦也是拍手欢迎。
这种天上掉下来的负面影响，是三辈子都求不来的幸运啊！
杨若谦于是做出了决定：“哦，小事，没关系的。管他们拍什么电影，你们做伱们的音乐，不要被外界的事情影响了，知道吗？”
“要时刻记住，你们是音乐人，你们只管把音乐做好，其他的事情与你们何干，一点点骂名又能影响你们什么？集团不会因为这种捕风捉影的事情责怪你们。”
“影视剧烂又如何？歌曲不烂，口碑就坏不下来！观众又不是不讲道理的。”
“之前收购你们的时候我就说过了，火花唱片公司赚不赚钱，不重要。能不能做出好的歌曲音乐，很重要１
“只要能打磨出一首好歌，就算花五年十年，花无数宣发费用，也是能接受的。”
“不要被经济上的压迫压到了你们的创造力，急功近利是我最不愿意看到的事情……我知道你想的是什么，但集团现在不缺盈利的项目，缺的是一个金字招牌。”
“你们的作用就是把这块金字招牌打出来，费多少功夫，花多少钱集团都支持你们。这话我不会重复第三次了。”
“还有别的什么问题吗？”
黄维被这番话说的手指都在颤抖——之前火花唱片公司从月府集团被分裂出来之后，就是因为过于急功近利，又赶上行业寒冬，才一溃千里。
可这种话，他们又怎么能和股东说呢？
别人要看到业绩，要赚钱，领工资的还能说不？
能遇到杨若谦这样善解人意的老板，主动把这番话说出来……就像是千里马遇到了伯乐一样。
不行，光是按杨总说的做，进度实在太慢，也很难有机会报答集团了。
杨总说是只要金字招牌，不管利润，可黄维心中却有一个很大胆的想法——何不口碑利润，一起拿到手呢？
“杨总，我……我没问题了１
把话摊开说的杨总看着屏幕，满意的点了点头——这次他甚至已经把“不用赚钱”这种事情开诚布公的告诉了项目的具体执行人，总不能还脑补出一些不该脑补的东西了吧？
不过想跟员工说这种话，需要很多限定的条件，才能绕过系统“不可消极运营”的规则。
比如岿光集团现在在音乐的确缺一块金字招牌，比如现在公司确实没有其他赔钱赚吆喝的项目。
再比如损失利润换来的“口碑”是正面的等等……
反正他真正的目的就是把时间拖长——时间长了，工资就发的多，各项成本就均摊不开来，收益周期也会被无限拉长。
拉长时间……
杨若谦想了想，打算给黄维再加点猛料，再延缓一下他的项目进度：“对了，既然来都来了，我这边就再安排给你们一个任务吧... -->>
第246章 《打杂的》
不会吧？
刚把隐约有成为岿光集团心腹大患头把交椅的商浅予安排的明明白白，唱片公司那边又传来了好消息？
下定决心一定要在第三季度狠狠捞一笔钱的杨总没有一丝退缩的情绪，非常勇敢的点开了黄维发来的消息。
“杨总，您现在在忙吗？如果不忙我可以耽误您几分钟的时间吗？有点事情想和您商谈１
有重要的事商谈？
杨若谦看发来的消息没有什么很考验心脏的情报，稍稍松了口气。
就算是好消息，目前应该也还没有到实现的阶段。
黄维毕竟是没当过领导的人啊，一般来说作为分公司的一把手，只要不是什么非常重大的决策，根本就不需要支会总部，更不需要和杨若谦本人汇报。
从现在火花唱片公司的体量来看，除了发行歌曲这种成本巨大的事情之外，无论干什么都很难属于“重大决策”。
而发行音乐这种需要花大钱的事情，杨若谦直接给了黄维最高权限——从集团那边拿钱，绝不会有任何阻碍。
所以黄维能有啥事？
现在集团项目太多，业务太杂，需要操心的事务一个接一个，杨若谦无暇他顾……但是黄维愿意把拿不准的事情上报，他还是挺欣慰的。
杨若谦渐渐平复了紧张的情绪，打字问道：“现在有点时间，说吧，具体什么事情？”
黄维好像是一直守在电脑聊天框前，而且写好了回复，杨若谦的问题刚发过去一秒，黄维的回信便传了回来。
“杨总，我们最近接到了好几个订单，但是这些订单都有些问题，接了可能对后续口碑有点影响，我们不太敢下决定，所以想来问问您。”
啊？这就有订单了？
而且还是那种有说不清道不明影响的订单？
火花唱片公司被收购之前，做的大多是散客的生意，这些人有的是自己玩玩，有的是做出来拿给朋友装逼……大都不会有“这首歌放出去导致唱片公司口碑坏了”这种烦恼。
传播度不广，也几乎不在圈内流传。
现在为什么能突然接到这种订单了？难不成是因为被岿光集团收购，导致某些非理智群体对这家半截身子入土的公司产生了超出必要限度的希望？
杨若谦追问道：“具体是什么订单，你详细说一下，我跟你一起研究研究。”
黄维见老板愿意抽出宝贵的时间来照顾他们这又穷又破，给集团业绩抹黑的公司，羞愧又感动，连连道：“是这样的，有几家公司说想请我们给他们制作电视剧或是电影的主题曲……”
打字的时候，黄维手速颇快，想尽快结束自己这些破事，尽可能少的占用杨若谦精力。
作为班上成绩最差的孩子，不但没有受到想象中老师的批评，甚至问一些很基础的问题时也被耐心对待。
甚至得到的照顾比公司里那些“优等生”还要多。
最关键的是，黄维还拿着集团的工资，吃着集团的饭堂，甚至租的房子都有集团的补贴。
这种反差的感觉……实在是让他有些汗颜，恨不得原地消失，等做出一番成绩之后再联系。
可为了集团的利益和长远发展，自己这点小心思算得了什么？
黄维在心里翻江倒海，码字速度又快了三分：“但是，我们专门去研究了一下这些影视剧的剧本，这些电影在上映前的口碑就褒贬不一，要是我们给他们做了歌曲，会不会连带着让我们的公司的口碑也一起下跌？”
“我们唱片公司不存在口碑这种东西，但是我怕因此影响了集团的声誉……”
“这事不是传言，这家公司这个导演之前写过小说，拍过电影电视剧，口碑都是一部更比一部差。关键是人气还不低，传播度很广。”
杨若谦稍作思考，很快就理解了黄维的意思，不免有些啼笑皆非。
原来是担心这种小事碍…
就一首歌两首歌的事情，怎么可能影响集团的声望？
哪怕是真的影响了，杨若谦也是拍手欢迎。
这种天上掉下来的负面影响，是三辈子都求不来的幸运啊！
杨若谦于是做出了决定：“哦，小事，没关系的。管他们拍什么电影，你们做伱们的音乐，不要被外界的事情影响了，知道吗？”
“要时刻记住，你们是音乐人，你们只管把音乐做好，其他的事情与你们何干，一点点骂名又能影响你们什么？集团不会因为这种捕风捉影的事情责怪你们。”
“影视剧烂又如何？歌曲不烂，口碑就坏不下来！观众又不是不讲道理的。”
“之前收购你们的时候我就说过了，火花唱片公司赚不赚钱，不重要。能不能做出好的歌曲音乐，很重要１
“只要能打磨出一首好歌，就算花五年十年，花无数宣发费用，也是能接受的。”
“不要被经济上的压迫压到了你们的创造力，急功近利是我最不愿意看到的事情……我知道你想的是什么，但集团现在不缺盈利的项目，缺的是一个金字招牌。”
“你们的作用就是把这块金字招牌打出来，费多少功夫，花多少钱集团都支持你们。这话我不会重复第三次了。”
“还有别的什么问题吗？”
黄维被这番话说的手指都在颤抖——之前火花唱片公司从月府集团被分裂出来之后，就是因为过于急功近利，又赶上行业寒冬，才一溃千里。
可这种话，他们又怎么能和股东说呢？
别人要看到业绩，要赚钱，领工资的还能说不？
能遇到杨若谦这样善解人意的老板，主动把这番话说出来……就像是千里马遇到了伯乐一样。
不行，光是按杨总说的做，进度实在太慢，也很难有机会报答集团了。
杨总说是只要金字招牌，不管利润，可黄维心中却有一个很大胆的想法——何不口碑利润，一起拿到手呢？
“杨总，我……我没问题了１
把话摊开说的杨总看着屏幕，满意的点了点头——这次他甚至已经把“不用赚钱”这种事情开诚布公的告诉了项目的具体执行人，总不能还脑补出一些不该脑补的东西了吧？
不过想跟员工说这种话，需要很多限定的条件，才能绕过系统“不可消极运营”的规则。
比如岿光集团现在在音乐的确缺一块金字招牌，比如现在公司确实没有其他赔钱赚吆喝的项目。
再比如损失利润换来的“口碑”是正面的等等……
反正他真正的目的就是把时间拖长——时间长了，工资就发的多，各项成本就均摊不开来，收益周期也会被无限拉长。
拉长时间……
杨若谦想了想，打算给黄维再加点猛料，再延缓一下他的项目进度：“对了，既然来都来了，我这边就再安排给你们一个任务吧... -->>
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