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杨琼的话虽然有道理,但不管怎么讲也不是很妥当,毕竟……这怎么说呢,张书记是福祉县的县委书记,在县委书记面前讲这番话,有指责之嫌。
张书记愕然,感觉吃憋,不好接话,这些年自己带出来的福祉县干部队伍,突然间不适合福祉县的经济发展了,伟人不是讲过在发展中学习、在实践中学习吗?杨琼对福祉县培养教育多年的领导干部全盘否定,这是何意?
看着侃侃而谈的杨琼,张书记疑窦顿生。
杨琼话完看着张书记,目光灼灼,俏脸微红,抬手轻轻掠下秀发,姿势优雅面色妩媚。
“杨县长讲得有道理,干部队伍如何适应经济发展,应该引起县委的足够重视!”张书记不接话不行,他顺着杨琼话讲,他不想给杨琼争执、更不愿意发生不愉快,杨常务副部长宝贝千金还不到三个月功德圆满,回去后要想她不在杨常务副部长讲坏话,还得忍让。
“张书记,”杨琼目光平视张书记,神情自信,“在福祉县旅游大开发序幕拉开前,我到有意亲自组织培训一批骨干领导干部,使福祉县干部队伍在旅游大开发工作中,发挥中坚骨干力量作用!”
张书记内心震动,杨琼要“亲自培训”,突出她亲自抓这项工作,杨琼锻炼马上结束,难道是提醒自己要重视他的鉴定?
给杨琼怎么写鉴定。张书记已经有安排,由县委办一个副主任负责,张书记指示。福祉县旅游大开发作为杨琼分管工作,功劳全算在她身上,完全由她一个人促成,他已经把这个意思委婉告诉了杨琼,杨琼也表示了感谢,可现在提出这事,张书记就有些不明白了。
张书记看着杨琼。笑眯眯道:“杨县长能不能把建议讲明白一点!”
“是,张书记!”表象上。杨琼对张书记还是十分尊敬。
杨琼讲了自己的建议,由她负责选拔三至四十名有培养前途的年轻干部,亲自组织培训,促使福祉县懂得经济发展的干部队伍迅速形成。
杨琼话落音。张书记意识到杨琼有可能不走了,她要留在福祉县,这三至四十个人以后就做为她在福祉县的班底,他的内心不能平静。
张书记在体制内这么些年,杨琼这么明显的做法他给白县长一样看得透彻,他也给白县长一样,意识到杨琼要留下来,随即想到了留下来的任职,应该不是做副县长、副书记。更不会做人大主任、政协主席,杨琼下派锻炼功德圆满,要做县长或书记。
想到这么一个结果。张书记内心巨震,杨琼要做县长或书记,这就意味着,他与白县长任中一人要给她让位。
“让位”,这给“政变”差不多意思的词语出现在头脑中,张书记面色微变。只一瞬间,恢复常态。县委书记这些年磨练出来的功底,也不是那么容易暴露自己心迹。
张书记内心怎么不巨震,在电站南北公路大通道刚刚竞争到手、旅游大开发即将全面推进之际,有人要来挤县长、书记位子。福祉县情况摆在那里,明眼人谁看不透彻,旅游经济、高科技经济齐头并进,三、五年福祉县完全有可能成为河西省经济强县,这是多么大的政绩啊!
到那时,杨琼有平台、有政绩,前途无量,谁也不可阻挡她在仕途高歌猛进。
可现在,自己或白县长其中一人必须为她让位,张书记内心怎么不震惊。
张书记就是张书记,尽管内心已掀起惊天巨浪,面色依然平静,云淡风轻,保持微微笑意,他看杨琼,说:“这个建议很好,我安排组织部选拔三至四十个有培养前途的年青干部,由杨县长负责培训!”
由组织部选拔三至四十个人,交由杨琼培训,张书记的做法既乎合组织培养发展干部队伍的原则,又不动声色中瓦解了杨琼撇开组织自建班底的作法。
“一般培训,就不劳动组织部了,由我负责!”杨琼淡淡语气,她才不吃张书记那一套,自己认定的事情,不可否定。
建设干部队伍这么重大的事情,原则性强,组织严密,有一整套完整的工作程序,一个下派副县长居然要撇开组织自行其事,张书记要一口拒绝。
张书记不是县长,是县委书记,主管干部队伍建设,对一切不符合干部培养原则和程序的做法有否决的... -->>
杨琼的话虽然有道理,但不管怎么讲也不是很妥当,毕竟……这怎么说呢,张书记是福祉县的县委书记,在县委书记面前讲这番话,有指责之嫌。
张书记愕然,感觉吃憋,不好接话,这些年自己带出来的福祉县干部队伍,突然间不适合福祉县的经济发展了,伟人不是讲过在发展中学习、在实践中学习吗?杨琼对福祉县培养教育多年的领导干部全盘否定,这是何意?
看着侃侃而谈的杨琼,张书记疑窦顿生。
杨琼话完看着张书记,目光灼灼,俏脸微红,抬手轻轻掠下秀发,姿势优雅面色妩媚。
“杨县长讲得有道理,干部队伍如何适应经济发展,应该引起县委的足够重视!”张书记不接话不行,他顺着杨琼话讲,他不想给杨琼争执、更不愿意发生不愉快,杨常务副部长宝贝千金还不到三个月功德圆满,回去后要想她不在杨常务副部长讲坏话,还得忍让。
“张书记,”杨琼目光平视张书记,神情自信,“在福祉县旅游大开发序幕拉开前,我到有意亲自组织培训一批骨干领导干部,使福祉县干部队伍在旅游大开发工作中,发挥中坚骨干力量作用!”
张书记内心震动,杨琼要“亲自培训”,突出她亲自抓这项工作,杨琼锻炼马上结束,难道是提醒自己要重视他的鉴定?
给杨琼怎么写鉴定。张书记已经有安排,由县委办一个副主任负责,张书记指示。福祉县旅游大开发作为杨琼分管工作,功劳全算在她身上,完全由她一个人促成,他已经把这个意思委婉告诉了杨琼,杨琼也表示了感谢,可现在提出这事,张书记就有些不明白了。
张书记看着杨琼。笑眯眯道:“杨县长能不能把建议讲明白一点!”
“是,张书记!”表象上。杨琼对张书记还是十分尊敬。
杨琼讲了自己的建议,由她负责选拔三至四十名有培养前途的年轻干部,亲自组织培训,促使福祉县懂得经济发展的干部队伍迅速形成。
杨琼话落音。张书记意识到杨琼有可能不走了,她要留在福祉县,这三至四十个人以后就做为她在福祉县的班底,他的内心不能平静。
张书记在体制内这么些年,杨琼这么明显的做法他给白县长一样看得透彻,他也给白县长一样,意识到杨琼要留下来,随即想到了留下来的任职,应该不是做副县长、副书记。更不会做人大主任、政协主席,杨琼下派锻炼功德圆满,要做县长或书记。
想到这么一个结果。张书记内心巨震,杨琼要做县长或书记,这就意味着,他与白县长任中一人要给她让位。
“让位”,这给“政变”差不多意思的词语出现在头脑中,张书记面色微变。只一瞬间,恢复常态。县委书记这些年磨练出来的功底,也不是那么容易暴露自己心迹。
张书记内心怎么不巨震,在电站南北公路大通道刚刚竞争到手、旅游大开发即将全面推进之际,有人要来挤县长、书记位子。福祉县情况摆在那里,明眼人谁看不透彻,旅游经济、高科技经济齐头并进,三、五年福祉县完全有可能成为河西省经济强县,这是多么大的政绩啊!
到那时,杨琼有平台、有政绩,前途无量,谁也不可阻挡她在仕途高歌猛进。
可现在,自己或白县长其中一人必须为她让位,张书记内心怎么不震惊。
张书记就是张书记,尽管内心已掀起惊天巨浪,面色依然平静,云淡风轻,保持微微笑意,他看杨琼,说:“这个建议很好,我安排组织部选拔三至四十个有培养前途的年青干部,由杨县长负责培训!”
由组织部选拔三至四十个人,交由杨琼培训,张书记的做法既乎合组织培养发展干部队伍的原则,又不动声色中瓦解了杨琼撇开组织自建班底的作法。
“一般培训,就不劳动组织部了,由我负责!”杨琼淡淡语气,她才不吃张书记那一套,自己认定的事情,不可否定。
建设干部队伍这么重大的事情,原则性强,组织严密,有一整套完整的工作程序,一个下派副县长居然要撇开组织自行其事,张书记要一口拒绝。
张书记不是县长,是县委书记,主管干部队伍建设,对一切不符合干部培养原则和程序的做法有否决的... -->>
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